Штатные специалисты и ассоциированные эксперты Консалтинг-центра проводят личные и корпоративные общие и ситуационные консультации, предоставляют практические рекомендации  и разрабатывают индивидуальные программы мероприятий по решению задач в следующих основных областях:

    Управление  персоналом

– Кадровый аудит, Антикризисный HR-менеджмент и HR-брендинг (комплекс срочных мероприятий, направленных на восстановление деловой репутации топ-менеджмента и уровня привлекательности всего предприятия как работодателя на кадровом рынке. В ряде случаев это единственный метод, способный остановить отток персонала из компании, снизить текучесть  кадров и в дальнейшем обеспечить интерес соискателей и потенциальных кандидатов к существующим вакансиям).

– HR-брендинг (оперативный, плановый и комплексный пакеты программ работы  

   продвижения бренда компании на кадровом рынке )

– Создание HR-службы (службы управления персоналом)  с «нуля»

– Создание системы внутреннего обучения, формирование  Корпоративного университета

–  Разработка программ по работе с персоналом:

     – Корпоративная политика, Корпоративный Кодекс

     – Программа кадрового планирования и формирования кадрового резерва

     – Диагностика, оптимизация и постановка системы КДП (кадрового делопроизводства)

     – Системы материальной мотивации и нематериального стимулирования

     – Программа поддержки структурного взаимодействия

     – Система поиска, подбора и найма персонала и План рекрутмента

     – Программа адаптации и система наставничества

     – Программа плановой оценки персонала

     – Программа развития и профессионального обучения персонала

     – Программа ротации кадрового состава

     – Программа командообразования по результатам оценки психологического климата

     – Программа ретейнинга (удержания персонала)

    Антикризисный  менеджмент

–  Разработка мер по реорганизация общего менеджмента с целью преодоления

    кризисной ситуациии

–  Анализ карты бизнес-процессов, определение точки сбоя, реформирование

    организационной структуры, оптимизация взаимодействия структурных подразделений

–  Разработка Плана стратегического развития предприятия

    Экономика  и  финансы

–  Банкинг и банковские продукты: розничные и оптовые операции

–  Лизинг

–  Факторинг

–  Инвестмент

​–  Корпоративное и частное кредитование, семейная экономика

–  Автокредитование

–  Ипотечное кредитование

    Правовая  поддержка  бизнеса  и  юридическая  защита

 

      ЮРИДИЧЕСКИМ  ЛИЦАМ  И  ИНДИВИДУАЛЬНЫМ  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ –

КАДРОВЫЙ  АУДИТ

Организовать учет и наладить систему кадрового документооборота в строгом соответствии с последними изменениями в действующем трудовом, пенсионном и налоговом  законодательстве – с такой задачей сталкиваются не только вновь создаваемые компании, но и давно действующие предприятия, руководители которых приняли решение привести свою документацию в соответствие с требованиями закона. Специалисты Центра помогут Вам решить эту задачу в кратчайшие сроки.

 

ТРУДОВЫЕ  КОНФЛИКТЫ
Отсутствие взаимопонимания, нежелание или невозможность достижения компромисса могут привести к серьезному конфликту между работником и работодателем. Серьезную опасность для предприятия представляет даже не сам конфликт, а его последствия. Возрастающая личная неприязнь, чувство гордости или просто упрямство, равно как и отсутствие необходимых знаний и опыта в этом случае мешают сторонам найти общий язык и найти взаимоприемлемый выход из создавшейся ситуации. Специалисты нашего Центра разберутся в ситуации и предложат решение, минимально ущемляющее интересы обеих сторон - до того, как суть разногласий составит предмет трудового спора.

 

ТРУДОВЫЕ  СПОРЫ
Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в т. ч. об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению таких споров, квалифицируются как трудовые споры. Органом в данном случае является комиссия по трудовым спорам либо Трудовая инспекция. Грамотно организовать защиту интересов предприятия в ходе судебного производства Вам помогут специалисты нашего Центра.

 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО  В СУДЕ
В случае необходимости в рамках нашего Центра будет организовано непосредственное (личное) представительство и защита интересов Вашего предприятия в арбитражном суде Воронежской области, судах общей юрисдикции, а также в мировых судах.

 

 

      НАЕМНЫМ  РАБОТНИКАМ – ФИЗИЧЕСКИМ  ЛИЦАМ –

 

КОНСАЛТИНГ
Юридические консультации по любым вопросам трудового права и организации трудовых отношений. Юридическая оценка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним, различного рода приказов, распоряжений, уведомлений, расписок, листов ознакомления и т.п., предлагаемых к подписанию, определение линии защиты трудового права. Оценка правомерности внутренних приказов, распоряжений и др. актов, действие которых привело к снижению заработка, статуса, должностного положения работника.

ТРУДОВЫЕ  КОНФЛИКТЫ
Как и в случае с работодателями, специалисты нашего Центра разберутся в конфликтной ситуации и предложат решение, максимально обеспечивающее соблюдение интересов обеих сторон - до того, как суть разногласий составит предмет трудового спора.

 

ТРУДОВЫЕ  СПОРЫ
Грамотно организовать защиту Ваших интересов в процессе проверки Трудовой инспекции, в ходе судебного производства Вам помогут специалисты нашего Центра.

 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО  В  СУДЕ
В случае необходимости в рамках нашего Центра будет организовано непосредственное (личное) представительство и защита Ваших интересов в судах общей юрисдикции и в мировом суде.

    Другие  виды  консультационных  услуг

Приведенный выше перечень наших услуг не исчерпывается перечисленными задачами. Эксперты и ассоциированные специалисты Ассоциации составляют свои рекомендации на основе тщательного анализа каждой конкретной ситуации конкретного Клиента. Жизнь удивительна и многообразна, и не может быть шаблонных или одинаковых решений. Могут быть лишь профессиональные инструменты и навыки их применения в схожих ситуациях.

Многолетний опыт десятков консалтинговых компаний показывает, что, как правило, задача, с которой обращается Клиент, это лишь вершина айсберга, всего лишь явный симптом серьезной, но скрытой проблемы, корни которой могут как уходить глубоко как в порядок организации базовых бизнес-процессов, так и в историю развития и становления самой Компании. В результате для постановки точного диагноза и эффективного выбора плана лечения могут привлекаться специалисты из смежных отраслей, в т.ч. не из числа сотрудников Ассоциации.

Состав экспертов и ассоциированных специалистов Ассоциации Alpha Resource Group, HRCA постоянно расширяется, и одновременно расширяется и портфель консультационных услуг – по видам, по типам, отраслям и т.д. Вместе с тем, даже если специфика Вашей задачи лежит вне компетенций наших действующих экспертов, мы оперативно подберем опытного профессионала из соответствующей отрасли, способного найти эффективное и оптимальное решение.

  • Facebook Social Icon

© 2003-2019 А. Гостевский   При полном или частичном использовании материалов ссылка на www.alpha-resource.group обязательна.
© 2003-2019 А. Gostewski   All rights reserved. Total or partial use of material without reference to www.alpha-resource.group is prohibited.